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提升綜合素質 加強部門溝通

2021-04-30

概要:為進一步提高全員綜合素質,加強部門間的知識溝通,2015年12月13日,長沙桐木建設股份有限公司組織本部員工在五樓大會議室進行了公司職業技能類培訓,這是繼5月9日公司制度類培訓之後的第二期全員培訓。

——2015年長沙桐木建設第二期全員培訓圓滿結束

  為進一步提高全員綜合素質,加強部門間的知識溝通,2015年12月13日,長沙桐木建設股份有限公司組織本部員工在五樓大會議室進行了公司職業技能類培訓,這是繼5月9日公司制度類培訓之後的第二期全員培訓。

  上午9點,為期一天的培訓拉開序幕。人力行政部負責人賈鳳姣為大家帶來了主題為“身在兵位,胸懷帥謀”的公文寫作培訓。在短短的兩個小時裡,賈部長先從公文的分類、結構、字号、字體、主題詞等公文基礎性知識開始,逐步上升到公文的遣詞造句、行段設置、文化素養等進階内容,并深入淺出的分析和演示公文範例;之後,結合公司實際情況,又對常用公文類型——報告、請示、通知和會議紀要進行了随堂實戰演練,針對學員的回答進行點評與指正。為檢閱培訓成果,賈部長還對學員布置了測試作業。

  接下來,公司機要室劉菲進行了《印鑒管理制度》的宣講,帶領大家走進相對陌生的印章領域,分别就公司印章、部門印章和公司證照的基礎知識進行闡述,對公司印章管理制度的内容進行了介紹,還強調了員工在使用公司印章時需注意的事項。

  下午2點,公司資證室鄒利輝為大家帶來了《資質證件管理制度》的宣講,從資證的适用範圍、管理規定、管理流程、證件津貼發放等内容進行了介紹,指出公司将對全員進行資證核查,員工所持資證必須挂靠在本部公司,希望全員根據實際情況,多考取相關資證,這也是公司對員工的基本要求。

  本次培訓的收官課由經營部負責人賀赢主講,賀部長對全員進行了關于招投标法規的講座。首先,對大家解讀了湖南省房屋建築和市政工程施工招投标人資格審查辦法、湖南省房屋建築和市政招标評标活動管理規定和新評标辦法2014年259号文的制度;随後,賀部長就具體項目的招投标流程規定、評标方法、獎項加分政策等内容進行了詳盡闡述。

  至此,本年度的第二期全員培訓畫上圓滿句号。參加培訓的學員表示,将充分吸收課堂上所學知識,學以緻用。公司組織各部門對全員進行不同崗位的職業技能培訓,達到了知識共享和技能普及的目的,營造了學習型企業的良好氛圍,為今後更好的開展工作,促進部門間協調,起到了積極的推動作用。

  

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