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堅定目标 共創佳績

2021-04-30

概要:為促進2015年度經營管理目标及工作計劃的實施,強化激勵與約束機制,促進桐木建設健康、快速發展。根據嚴格管理、定量考核的原則,在認真核定2014年各部門、各分公司經營目标的基礎上,公司于2015年4月11日在桐木建設辦公樓一樓大會議室舉行了“2015年度目标責任書簽訂儀式”。

——桐木建設股份2015年度目标責任簽訂書儀式圓滿落幕

  【桐木建設訊】為促進2015年度經營管理目标及工作計劃的實施,強化激勵與約束機制,促進桐木建設健康、快速發展。根據嚴格管理、定量考核的原則,在認真核定2014年各部門、各分公司經營目标的基礎上,公司于2015年4月11日在桐木建設辦公樓一樓大會議室舉行了“2015年度目标責任書簽訂儀式”。公司總經理胡正清先生、公司各部門負責人、各分公司負責人以及部分關鍵崗位負責人參加了簽訂儀式。

  

75.堅定目标 共創佳績

目标責任書簽訂儀式現場

  

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總經理胡正清作重要指示

 

  簽訂儀式上,胡總對于簽訂2015年度目标責任書作了三項指示:一是要正确理解簽定目标責任書的意義。通過簽訂目标責任書,分解全年工作,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指标”,使大家真正把指标作為工作目标,把責任作為工作使命。二是要認清形勢,明确任務,增強工作緊迫感。2014年主要是公司班子的搭建,練基礎,練内功。那麼,2015年公司的重心将是對外擴展和培訓。近年來,雖然建築行業發展的态勢不容樂觀,但是我們要明确目标任務,抓重點,堅定不移的實現目标。三是要明确責任,強化措施,狠抓落實。工作目标一經确定,必須嚴格執行,要分解細化,落實到人,制定可行計劃,确保完成各項指标内容。

  最後,他強調,簽訂目标責任書既是責任,也是希望,祝願在2015年進行年度目标總結的時候,可以看到大家碩果累累的戰績。

  期間,公司各部門負責人、各分公司負責人以及部分關鍵崗位負責人分别與胡總簽訂了2015年度目标責任書。

  

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與會人員合影

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